Мастер-класс для специалистов службы HR, руководителей компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе и оценке персонала, которые хотят научиться выстраивать четкую пошаговую структуру проведения интервью, задавать правильные вопросы и оценивать компетенции кандидатов.
На мастер-классе можно будет узнать:
- для чего нужно CBI и какие задачи оно решает;
- можно ли использовать CBI в компаниях, где нет модели компетенций;
- модели CBI: STAR и PARLA;
- о чем нужно помнить при проведении CBI;
- общие рекомендации и примеры из практики.
Участники получат теоретические знания и практические навыки проведения интервью по компетенциям, научатся формировать вопросы, отработают свои навыки оценки с помощью техник PARLA и STAR.
Информация о спикере:
Мейржан Есимханов – руководитель направления рекрутмента компании Hill International Kazakhstan, специализируется на подборе руководителей высшего и среднего управленческого звена для организаций телекоммуникационного сектора, многопрофильных холдингов, финансовых институтов, а также ресурсодобывающих компаний. Провел более 1000 интервью.
Зарегистрироваться на мастер-класс можно по ссылке.
Дополнительную информацию можно получить по указанным ниже контактам.
Комментарии (0)