Семинар: «HR среда: Как сделать найм более эффективным?»

Семинар: «HR среда: Как сделать найм более эффективным?»

Дата публикации:
16.01.2019

ib6wcflavme23 января в нашей столице состоится Семинар: «HR среда: Как сделать найм более эффективным?»

Можете ли вы ответить «ДА!» на вопрос, работает ли найм в вашем HR эффективно?
Приглашаем Вас принять участие в HR среде 23 января, в которой примут участие практикующие эксперты в области HR.

Успешная деятельность той или иной компании в значительной степени зависит от профессионализма его сотрудников. Человеческий фактор силен несмотря на технологии. Согласитесь, что самые лучшие технологии ничего не стоят, если у специалиста, ими управляющего, нет достаточной базы. Именно люди создают и разрушают организации, производят и продают продукт.

HR среда – открытая площадка для обмена опытом среди экспертов в области HR. Именно в этот день здесь сосредоточатся знания об эффективном найме, трендах при найме в HR, методах и последовательности этапов, а также как не потеряться в перенасыщенном информацией рынке оценки персонала и применить тестирование для перевода сотрудника из разряда инструмента для решения задач в разряд думающего над способами решения задач, ориентированного на результат. Мы подобрали для вас информацию, которая будет минимальной и достаточной для решения ряда вопросов, связанных с оценкой, тестированием, наймом и анализом работы персонала.

Формат события: панельная дискуссия с участием экспертов в сфере HR, которые обменяются бесценным опытом и поделятся информацией о мировой практике.
В качестве спикеров на мероприятии примут участие руководители с международным опытом. Возможность познакомится и встретится с ними является уникальной для всех участников!

В избранноеВы организатор?
Событие завершено
Адрес: пр.Кабанбай батыра, 15/1, 6 этажДата мероприятия: 23 января — 23 январяЧасы работы: 18:00
Вход:БесплатныйКонтакты: +7 (7172) 799-599

Я пойду! Отметьтесь и расскажите об этом событии друзьям,
чтобы они смогли к вам присоединиться!

другие Обучение

Комментарии: 0 Добавить комменарий

Авторизуйтесь, чтобы комментировать