Менять сотрудников или учиться искать к ним подходы? По ситуации. Иногда сотрудник не способен быть ответственным и инициативным. Тогда его надо отпустить для других задач и компаний, где он будет более успешным. А иногда причина в нас. Когда мы не даем сотрудникам возможности для проявления их способностей. Тогда нам нужно корректировать свои подходы. Или не ждать от сотрудников многого. Как отличить одно от другого? Как правильно выбрать кандидата? Как создать условия для инициативности и ответственности сотрудников? Об этом можно будет поговорить на вебинаре.

В программе вебинара:

• Кто такой идеальный сотрудник и где его взять
• Как понять в ком причина: в вас или в сотрудниках?
• Как увидеть потенциал к инициативности. Как вести себя, чтобы сотрудники проявляли инициативу
• Как увидеть потенциал к ответственности. Как вести себя, чтобы сотрудники проявляли ответственность

Зарегистрироваться на трансляцию можно по ссылке.